Klanten login

Gebruikersnaam:

Wachtwoord:

venster sluiten

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Zoek in Facilipedia


> Geavanceerd zoeken

Meest gezocht

Klanten login

In het oog van TFM

Het nieuwe werken
Bij steeds meer organisaties staat het
thema 'het nieuwe werken' hoog op de
ontwikkelagenda. TFM heeft een
workshop ontwikkeld die orga-
nisaties helpt om met een frisse
blik te kijken naar het thema.

Referenties

De RIBW-Drenthe is een instelling voor langdurende geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en maatschappelijke opvang.

Opdracht: Inkoopscan en advisering met betrekking tot telefoniezaken
Soort: Inkoop / consultancy door senior Inkoopadviseur
Sector: Zorg
Doel: In kaart brengen van de wijze van inkoop van de organisatie en het professionaliseren van de facilitaire dienst

Producten:
  • Inkoopproces
  • Huisvestingsplan
  • Servicedesk
  • FMIS systeem
TFM is voor de RIBW-Drenthe gestart met een inkoopscan. Hiermee is de wijze van inkoop van de organisatie in kaart gebracht en is er advies uitgebracht voor een meer gestructureerd inkoopproces. Daarnaast heeft TFM de telefoniezaken in kaart gebracht en hierover advies uitgebracht. Naast deze werkzaamheden heeft TFM de facilitaire dienst verder geprofessionaliseerd. Hiervoor zijn diverse facilitaire zaken nader bekeken, zoals het ontwikkelen van een Facilitair Handboek en het opzetten van een servicedesk. Voor de fusie tussen Stichting de Leite en de RIBW-Drenthe heeft TFM in samenspraak met beide stichtingen alle facilitaire zaken verzorgd, waardoor beide stichtingen gezamenlijk tot een plan zijn gekomen om de facilitaire organisaties samen te voegen. Vervolgens heeft TFM de taken overgedragen aan de nieuwe medewerkers.
Info aanvraag
 
Referenties

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TFM heeft een waardevol human capital; gemotiveerde consultants en projectmanagers. Deze mensen zijn gewend om in een kort tijdsbestek een project te klaren. Ze hebben een uitstekend aanpassingsvermogen, ze zijn flexibel, probleemoplossend, vakkundig en gedreven. De klant haalt niet een individu binnen maar een hele organisatie. Want via de ingehuurde medewerker heeft de klant toegang tot de gehele kennisbank van TFM. Dit noemen wij de kennisbackoffice. Het is een van de belangrijkste USP's van de TFM-organisatie.