Klanten login

Gebruikersnaam:

Wachtwoord:

venster sluiten

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Zoek in Facilipedia


> Geavanceerd zoeken

Meest gezocht

Klanten login

In het oog van TFM

Het nieuwe werken
Bij steeds meer organisaties staat het
thema 'het nieuwe werken' hoog op de
ontwikkelagenda. TFM heeft een
workshop ontwikkeld die orga-
nisaties helpt om met een frisse
blik te kijken naar het thema.

Referenties

Het NFI levert, in opdracht van klanten, kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Opdracht: Detachering Facilitair Manager
Soort: Detachering
Sector: Overheid
Doel: Professionalisering Facilitaire afdeling

TFM heeft een Facilitair Manager bij NFI gedetacheerd om het team Facilitaire Zaken met 5 facilitair medewerkers aan te sturen. Dit team was verantwoordelijk voor het halen en spoelen van glaswerk, goederen ontvangen, het magazijn beheren, goederen rondbrengen, storingen verhelpen aan kopieermachines en interne verhuizingen doen. Verzoeken komen binnen via het elektronische Stafloket en onze manager heeft de verzoeken uitgezet. De Facilitair Manager was verantwoordelijk voor het budget van het team en het budget van het magazijn. Daarnaast stuurde hij de externe Eerste Medewerker Beveiliging aan, die op zijn beurt een tiental beveiligers aanstuurde. Vanuit deze rol adviseerde hij het NFI over de fysieke beveiliging van het pand en nam deel aan het beveiligingsoverleg. TFM functioneerde als Huismeester voor het mooie, moderne gebouw van het NFI. Onze Facilitair Manager werkte oplossingsgericht aan complexe situaties en had met veel partijen overleg. Hierin toonde de Manager veel tact en communicatieve vaardigheden.
Info aanvraag
 
Referenties

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TFM heeft een waardevol human capital; gemotiveerde consultants en projectmanagers. Deze mensen zijn gewend om in een kort tijdsbestek een project te klaren. Ze hebben een uitstekend aanpassingsvermogen, ze zijn flexibel, probleemoplossend, vakkundig en gedreven. De klant haalt niet een individu binnen maar een hele organisatie. Want via de ingehuurde medewerker heeft de klant toegang tot de gehele kennisbank van TFM. Dit noemen wij de kennisbackoffice. Het is een van de belangrijkste USP's van de TFM-organisatie.