Klanten login

Gebruikersnaam:

Wachtwoord:

venster sluiten

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Zoek in Facilipedia


> Geavanceerd zoeken

Meest gezocht

Klanten login

In het oog van TFM

Het nieuwe werken
Bij steeds meer organisaties staat het
thema 'het nieuwe werken' hoog op de
ontwikkelagenda. TFM heeft een
workshop ontwikkeld die orga-
nisaties helpt om met een frisse
blik te kijken naar het thema.

Referenties

BBNed N.V. is leverancier van breedbanddiensten aan internet service providers, application service providers en telefoonbedrijven. Tijdens de opdracht zijn er 400 medewerkers.

Opdracht: Projectmanagement
Sector: Zakelijke dienstverlening
Doel: De verhuizing van 400 medewerkers van twee locaties naar één nieuwe locatie. Opleveren van oude locaties; verbouwing en inrichting van de nieuwe locatie.






BBNed N.V. wilde vanwege schaalvoordelen in de bedrijfsvoering, 400 medewerkers van twee locaties verhuizen naar één nieuwe locatie. Een senior projectleider van TFM regelde in acht maanden tijd de aanpassingen en de verbouwing van het nieuwe pand en de uiteindelijke verhuizing. Ook zorgde hij er voor dat de oude locaties volgens contract werden opgeleverd. De nieuwe werkomgeving zal de komende tien jaar de activiteiten van BBNed N.V. faciliteren.
Voor de verbouwing werd het nieuwe pand totaal gestript en voorzien van een compleet inbouwpakket. Dit omvat een nieuwe installatie voor verwarming, stroom, telecom en ICT; en daarnaast nieuwe aankleding en inrichting van het kantorenpand.

TFM leverde een huisvestings- en werkplekconcept, een Plan van Eisen (PvE), en voerde regie tijdens het hele project. Tijdens het proces waren er regelmatig bijstellingen vanwege de snelle groei van BBNed N.V. Dit beperkte de doorlooptijd van de verhuizing. De projectleider was verantwoordelijk voor communicatie tussen verhuurder en huurder van het pand, om de inrichting te laten voldoen aan beider eisen en wensen. Zijn enthousiasme, communicatieve diplomatie en grondige inhoudelijke en commerciële kennis, kennis van bouwprojecten en inrichting hebben het project mede tot een succes gemaakt. De uiteindelijke verhuizing van mensen en middelen is in twee dagen tijd gerealiseerd. 
Info aanvraag
 
Referenties

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TFM heeft een waardevol human capital; gemotiveerde consultants en projectmanagers. Deze mensen zijn gewend om in een kort tijdsbestek een project te klaren. Ze hebben een uitstekend aanpassingsvermogen, ze zijn flexibel, probleemoplossend, vakkundig en gedreven. De klant haalt niet een individu binnen maar een hele organisatie. Want via de ingehuurde medewerker heeft de klant toegang tot de gehele kennisbank van TFM. Dit noemen wij de kennisbackoffice. Het is een van de belangrijkste USP's van de TFM-organisatie.