Opdracht:	Coaching Facilitaire coördinator
Soort:	Consultancy, coaching on the job
Sector:	Zorg
Doel:	Gevoelsmatig beter omgaan met de organisatie (situatie) en management van taken/werkzaamheden

Producten:
Plan van Aanpak en diverse sessies

TFM heeft de Facilitair Coördinator van het Academisch Medisch Centrum begeleid. De consultant van TFM heeft eerst het soort organisatie bekeken, vervolgens de taken en uitvoering van de Facilitair Coördinator zelf. Belangrijk was om inzicht te krijgen in de competenties van de Facilitaire Coördinator. Hier is een aantal sparringsessies voor gedaan. Een aantal praktijksituaties is geëvalueerd en leermomenten zijn benoemd. De coach zorgde ervoor dat de Facilitair Coördinator de signalen uit de facilitaire organisatie herkende. Op deze manier kon de medewerker de signalen zelf omzetten in acties. De consultant van TFM kreeg op deze manier inzicht in wat er nog ontwikkeld kon worden bij de Facilitair Coördinator om de facilitaire organisatie beter te kunnen managen.